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关于疫情影响建筑行业复工指示

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企业和机构疾病爆发预防和控制指南
为指导新冠状病毒疫情防控各项工作要求的落实,促进企事业单位稳定有序恢复工作和生产,特制定本指南。
加强工作人员健康监测
(一)做好员工健康管理。各单位应掌握人员流动情况,按当地要求进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行家庭或集中隔离医学观察。对于隔离期间居住在集体宿舍的员工,每天应进行两次体温测试。及时掌握缺席人员的健康状况。
(二)健康状况报告的实施情况。各单位应设置可疑症状报告电话。员工出现发热和呼吸道症状时,应及时如实向单位报告。每天总结员工的健康状况,并向当地疾病控制部门报告。发现异常情况应及时报告,并采取相应的预防和控制措施。
(三)加强出入境人员的登记管理。各单位应指派专人严格管理进出本单位和宿舍的所有通道。使用指纹考勤机的单位应暂时停止使用指纹考勤机,并使用其他方法对进出人员进行登记。每当员工进入在单位或工厂工作时,他们应该在入口处检查他们的体温。只有当他们的体温正常时,他们才能进入。我们应该尽力减少非单位人员的数量进入。如果确实需要工作,我们应该检查体温,询问病源、工作单位以及与疫区人员的联系。仅当满足要求时进入。
(四)保持工作场所通风。条件允许时,每个单元应优先选择自然通风。如果房间温度因通风而降低,应提醒工作人员适当增加衣物保暖。如果使用空调,应确保空气供应安全和充足。所有的废气都直接排放到外面。不使用空调时,应关闭回风通道。
(五)保证洗手等设施的正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手和喷雾设施应保持正常运行。如果没有洗手设备,应配备洗涤消毒用品。
(六)做好工作和生活场所的清洁和消毒工作。工作场所、食堂、电梯、厕所、洗手池、通勤工具及相关物品等公共区域应由专人定期消毒。电梯按钮和门把手等经常接触的部件应更频繁地消毒。
(七)减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯和吸烟区时有序排队,保持适当的间距,吸烟时不要与其他人交谈。为了减少会议次数,有必要缩短时间和控制会议规模,以保持会议室的空气流通,并提倡举行视频或电话会议。原则上,员工宿舍每间房不超过6人,人均不低于2.5平方米。根据实际情况,你可以采取错误的工作时间,灵活的工作制度或家庭办公室。
(八)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂用餐时间,实行错峰用餐,有条件的使用饭盒,分散用餐。要加强对回收餐具的清洗和消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工应该避免面对面坐着,吃饭时不要和别人说话。
(九)做好医疗服务工作。设立医务室的单位应当配备必要的药品和防护用品,并配合疾病控制部门规范检疫观察和跟踪管理。无医务室的单位应与附近医疗机构建立联系,确保员工得到及时治疗或医疗服务。关心员工的心理健康,及时缓解心理压力。
(十)规范垃圾收集和处理。设置一个特殊的
(十一)建立隔离观察区。当员工出现可疑症状时,应及时到该区域进行临时隔离,并向当地疾病控制部门报告,根据相关规范安排员工就近就医。
(十二)封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状后,应立即将员工与其工作岗位和宿舍隔离,并根据医学观察进一步关闭其办公室、车间和其他办公单位以及员工宿舍等生活场所。无关人员严禁入内进入。同时,其活动场所和使用的物品应在专业人员的指导下进行消毒。与相关方合作,对密切接触者采取预防和控制措施。
(十三)做好发现案件的处理工作。发现病例的单位应实施内防扩散、外防输出的防控策略,加强病例流行病学调查、密切接触者跟踪管理、疫点消毒等工作。疫情传播单位应当实施内部预防和传播、外部预防和输出的防控策略。根据疫情的严重程度,疫情控制后,工作场所暂时关闭,恢复生产。

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